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市委组织部:“四度部风”激发组工干部队伍活力

发布时间:2020-10-27 13:18:32             

今年以来,彭州市委组织部聚焦教育有深度、管理有制度、培养有温度、定矩有刻度,深化部风、部业、部魂、部规建设,着力打造模范部门,激发组工干部干事活力。

深度教育扬“部风”。坚持政治建部、思想强部,多渠道强化理论武装。将思想政治教育融入主题党日活动,举办“蓉城先锋爱成都·金彭亮彩我先行”等主题党日活动5场次,发放政治生日卡32张,引导组工干部增强政治意识、强化政治担当。建立“组工讲堂·每周一课”制度,举办“从新思想到思想新”等周课堂38场次,18名组工干部走进“先锋开讲”,助力学深悟透新思想。建立“体验课堂”制度,开展“走一次红色基地·感悟传承最美”等专题党课12期,教育组工干部守初心、担使命。

制度管理创“部业”。坚持制度建部、规范强部,多形式强化高效运转。围绕政治、思想、组织、文化、作风等5项建设列出规矩10项15条,变管理“软保障”为“硬规范”。成立部机关党委,按业务板块组建党支部3个,列出“三会一课”、组织生活会等党内活动计划清单,实现自身建设与组织工作同抓共促。实行组织工作周计划,编印《部机关日常运行工作规范》《组织工作“万事通”》等工具丛书,刊编《内部通讯》27期、《组织工作专报》18期,持续传导工作压力,规范工作运行。

温度培养铸“部魂”。坚持文化建部、实战强部,多层次强化组工聚魂。创作组工干部之歌《组工组工》、组工微电影《叩问成长》、《组织工作漫画丛书》等,涵养丰富的组工文化。联动群团组织建立运动、文娱等兴趣小组,建立兴趣小组轮换开展理论研究、文稿写作等专项工作机制,让业余爱好释放素能培养动力。突出多岗位锻炼,13名中层干部交流到新岗位,让定期轮岗成为干部成长的“助推器”。注重“一线历练”,先后选派10余名年轻干部到一线参加疫情防控、项目招引、驻村帮扶等,让一线锻炼成为干部出彩的大舞台。

刻度定矩严“部规”。坚持廉洁建部、警戒强部,多方面强化廉洁纪律。开展“纪检干部面对面”活动,邀请纪检干部讲授《无禁区全覆盖零容忍》等党课3场次,到“蔬香清韵”廉洁教育基地等现场讲授2场次,教育引导组工干部守牢干净干事的规矩。坚持常态开展谈心谈话,建立党组织负责制,层层开展廉政谈话120余人次,始终绷紧组工干部纪律警弦。开展“家属开放日”活动,分3批邀请30余名组工干部家属及子女到组织部“探班座谈”,激荡部风和家风交融互促。

(供稿:市委组织部 刘铁秋)